 |
| BERI ARAHAN: Wakil Wali Kota Palangka Raya Achmad Zaini saat memimpin apel pejabat administrator dan pengawas di halaman Kantor Wali Kota Palangka Raya belum lama tadi - Foto Dok mediacenter.palangkaraya.go.id |
BORNEOTREND.COM, KALTENG- Wakil Wali Kota Palangka Raya Achmad Zaini menegaskan, pentingnya penerapan manajemen talenta dalam pengelolaan aparatur sipil negara (ASN) di lingkungan Pemerintah Kota Palangka Raya.
Hal ini disampaikannya saat memimpin apel yang diikuti pejabat administrator dan pengawas di halaman Kantor Wali Kota belum lama tadi.
Menurut Zaini, manajemen talenta menjadi salah satu strategi penting untuk menciptakan birokrasi yang adaptif, inovatif, dan berdaya saing.
“Kita harus mampu menempatkan ASN sesuai kompetensi dan potensinya. Talenta-talenta unggul harus diberikan ruang untuk berkembang agar mampu memberikan kontribusi maksimal bagi kemajuan daerah,” ujarnya.
Ia menjelaskan, manajemen talenta bukan hanya soal promosi jabatan, tetapi juga pembinaan karier yang terencana dan berkelanjutan. Pemerintah daerah lanjutnya, perlu memiliki sistem pembinaan berbasis kompetensi yang transparan dan berkeadilan.
“ASN yang berintegritas dan berprestasi harus mendapat kesempatan berkembang. Kita ingin birokrasi Palangka Raya menjadi organisasi pembelajar yang mendorong inovasi dan profesionalisme,” katanya.
Dirinya berharap penerapan manajemen talenta dapat menjadi langkah konkret dalam membangun sumber daya aparatur yang unggul dan siap mendukung visi Palangka Raya Maju, Modern, dan Berkelanjutan.
Sumber: mediacenter.palangkaraya.go.id